Независимо от того, ищешь ты работу впервые или меняешь карьеру в надежде освоить новую сферу, есть способы накопить нужный опыт и получить желаемый оффер. Для этого нужно подойти к поиску стратегически.

Поищи возможности волонтёрства, связанные с твоими карьерными целями. Так, ты сможешь приобрести соответствующий опыт, применить и усовершенствовать на реальных задачах свои навыки, например, копирайтинга, дизайна, коммуникации, составления контент-планов и другие. Удачные кейсы включай в резюме и портфолио, показывай их как опыт. В своё время я волонтёрила на кинофестивале «Лістапад», конференции Emerge, в проекте Creative Mornings. Это была классная возможность пообщаться с людьми из индустрии и дополнить релевантным опытом своё резюме.

Поищи стажировки на сайтах по поиску работы, в соцсетях компаний и агентств, в разделе Jobs на LinkedIn, в телеграм-каналах про маркетинг, технологии и бизнес. Помимо реального практического опыта, есть возможность по окончании стажировки быть принятой в штат. Обсуди эту возможность и все условия, сроки стажировки на берегу, иначе есть риск стать бесплатным мотивированным сотрудником. В зависимости от должности и отрасли стажировки могут быть платными или бесплатными. 

Когда ты прошла новое обучение, освоила дополнительный навык — предлагай компаниям сотрудничать с тобой. Первое взаимодействие может быть бесплатным, потом назначай цену за свои услуги. Это может быть один из лучших способов трудоустроиться — стать фрилансером или фактически встретиться с работодателем лицом к лицу. Проси рекомендации и отзывы. Создавай свою личную сеть контактов. 

 Рассматривай позиции начального уровня. В отличие от более высоких должностей, эти вакансии не предполагают от соискателей многолетнего профессионального опыта. 

Чтобы не потеряться среди других кандидатов, нужно как минимум чтобы твоё резюме выглядело профессионально. Если нет опыта, напиши, где училась, даже если образование не профильное. Плюсом могут быть знания из смежной сферы. Если ты окончила колледж или университет, то минимум полгода практического опыта у тебя уже есть. Например, я училась на преподавателя английского языка в МГЛУ, у нас была практика в школах и гимназиях, на кафедре или в детском лагере — это была настоящая работа. Указывай в резюме пройденные курсы, стажировки, волонтёрские проекты. Эта информация покажет, что ты готова к обучению и развиваешься как специалист. Дополни резюме сопроводительным письмом, которое раскрывает твою мотивацию и желание работать в компании.

Поиск работы — это игра вдолгую и лучше сразу создавать репутацию человека надёжного и ответственного. Зачастую процесс найма не ограничен только собеседованием, а включает дополнительно беседу с менеджером отдела и тестовое задание, которое покажет реальный уровень специалиста. Поэтому не стоит обманывать и указывать опыт, если он отсутствует. 

И ещё, не бойся откликаться на вакансии, если видишь, что опыта недостаточно. Например, указано три года, а ты только окончила курсы. Иногда платформы не дают в таких случаях отправить резюме, но можно поискать имейл рекрутёра на сайте компании или контакт в LinkedIn. Рекрутёр увидит твою инициативность, а шанс, что резюме заметят, увеличивается. Я знаю примеры, когда человек без опыта устраивался на работу вопреки требованиям вакансии, под которые он не подходил.

Каждый поиск работы индивидуален. Даже если у тебя нет опыта, покажи свою мотивацию и уверенность, готовность учиться новому и работать в команде. Проявив немного упорства и решимости, ты сможешь найти подходящую работу.