менторский бранч

Технические профессии

10 июня 2023, 10:00 - 11:30
Онлайн

На втором бранче в рамках серии встреч Rock IT мы предлагаем познакомиться с несколькими техническими профессиями и специалистками, которые работают в этих сферах. 

Эти профессии подойдут тебе, если ты не боишься осваивать технические навыки и новые технологии, а вместо текстов и общения с людьми предпочитаешь работу с данными и кодом.

Менторский бранч — это онлайн-встреча, где ты сможешь пообщаться со специалистками в разных сферах и задать им свои вопросы об обучении, работе, развитии карьеры и нужных навыках.

Гостьи бранча будут ждать тебя в отдельных Zoom-комнатах. Ты сможешь поговорить с каждой из них или познакомиться с теми, чьи профессии ты рассматриваешь для старта карьеры.

доступен всегда

Бесплатный видео-курс, который познакомит с индустрией IT, профессиями для старта, форматами обучения, процессом найма и навыками, которые пригодятся, если ты решишься на перемены. 

О чём можно узнать

QA инженер

Тестировщик — одна из самых популярных профессий для старта в IT. На этой встрече у тебя будет возможность узнать больше о том, что делает QA инженер и как можно им стать.

Людмила Астапенко
Людмила Астапенко

Лид команды ручного тестирования с опытом работы более 5 лет

Frontend Developer

Приходи познакомиться с профессией и специалисткой, которая её представляет. За 3 года в профессии Анастасия Митина участвовала в командах разработки крупных международных проектов в топовых IT-компаниях и теперь готова поделиться опытом с тобой.

Анастасия Митина-3-2-2-2
Анастасия Митина

Frontend-разработчик с опытом работы более 3 лет

Mobile Developer

Для тех, кто хочет освоить мобильную разработку, мы пригласили Валерию Шершень, iOS Engineer, которая больше 7 лет разрабатывает мобильные приложения. Ты сможешь узнать больше о том, как освоить профессию и начать карьеру в этой сфере. Готовь свои вопросы!

Валерия Шершень-3-2
Валерия Шершень

iOS Engineer, опыт в разработке мобильных приложений 7 лет.

Аналитик данных

Если ты веришь в то, что данные — новое золото, присмотрись к профессии, напрямую связанной с их сбором и изучением. На встрече ты сможешь познакомиться с Дарьей Зеленевской, которая получила образование математика и уже 12 лет работает в IT в разных профессиях.

Darya_Zelenevskaya
Дарья Зеленевская

BI-разработчик и аналитик, 12 лет опыта

Приглашённые экспертки

Darya_Zelenevskaya

Дарья Зеленевская

BI-разработчик и аналитик, 12 лет опыта в IT.

Анастасия Митина-3-2-2-2

Анастасия Митина

Frontend-разработчик с опытом работы более 3 лет; участница команды разработки крупных международных проектов в топовых компаниях EPAM, iTechArt, Itransition. Фрилансер.

Валерия Шершень-3-2

Валерия Шершень

iOS Engineer, опыт в разработке мобильных приложений 7 лет.

Людмила Астапенко

Людмила Астапенко

Лид команды ручного тестирования. Опыт работы в тестировании более 5 лет.

Условия участия

Менторские бранчи доступны для студенток «Rock IT: онлайн-курс для тех, кто хочет войти в новую сферу». Чтобы попасть на встречу необходимо присоединиться к курсу на платформе courses.prowomen.by. В приветствии к онлайн-курсу ты найдёшь ссылку на Telegram-чат, в котором будут появляться все анонсы и ссылки на доступ к встречам.

Если ты уже учишься на курсе, то ищи письмо со ссылкой на чат в своём почтовом ящике или напиши нам на content@prowomen.by. Если ты училась на курсе, но доступ к нему истёк, присоединись к курсу заново, чтобы получать ссылки для входа на встречи с экспертками.

Экспертки бранча будут ждать тебя в онлайн-залах, все сессии пройдут параллельно. Ты сможешь поговорить со всеми менторами, переходя из зала в зал. Записи этого мероприятия не будет. Приходи лично, чтобы задать свои вопросы!

Почему это важно?

В исследовании Women In Tech 45% респонденток заявили, что неуверенность в себе мешает им пойти учиться по IT-специальности.

Невозможность оплатить дорогостоящее обучение — один из барьеров на пути женщин в IT сферу.

Женщины редко рассматривают для себя технические специальности и высокооплачиваемые позиции.

По данным dev.by, в IT-индустрии только четверть сотрудников — женщины, при этом большинство из них работает в помогающих и поддерживающих профессиях.

Женщины откликаются на вакансии, только когда соответствуют требованиям на 100%, а мужчины — на 60%.

По данным BEROC, наличие детей уменьшает зарплату женщины на 14,4%, а в случае, если ребёнку до 6 лет, женщина получает на 46% меньше. В то время зарплата у мужчин с детьми растёт на 5% по сравнению с теми, у кого детей нет.

Подписывайся на наш канал в Telegram!

X