онлайн-курс

Rock IT:
онлайн-курс для тех, кто хочет войти в новую сферу

Добро пожаловать в IT!

Встречай наш новый онлайн-курс! Он поможет, если ты хочешь попробовать себя в IT, но не знаешь, с чего начать, либо сомневаешься, что эта сфера тебе подойдёт.

Мы пригласили cпециалисток, которые работают в IT, и попросили поделиться своими знаниями. Мы надеемся, что их опыт вдохновит тебя идти за мечтой, но при этом поможет тебе понять, к чему надо быть готовой, если ты собираешься освоить новую сферу.

Этот курс — твой гид, который познакомит тебя с индустрией IT, профессиями для старта, форматами обучения, процессом найма и навыками, которые пригодятся, если ты решишься на перемены.

Этот курс для тебя, если ты

хочешь войти в IT

присматриваешься к IT, но не знаешь подойдёт ли тебе эта сфера

ещё учишься и ищешь первую работу в IT

хочешь сменить профессию, но не знаешь, какую выбрать

интересуешься сферой, но думаешь, что у тебя не получится найти работу

возвращаешься в найм после долгого перерыва и рассматриваешь IT-сферу для перезапуска карьеры

спецпроект

Мы расспросили девушек, которые начали работать в этой сфере в последние два года, об их карьерном пути и решении освоить новую профессию. Тебя ждут 10 личных историй от специалисток, которые делятся своим опытом входа в IT!

Программа курса

7 модулей общей длительностью 9 часов.

Модуль 1. IT-сфера: как устроен рынок

Стартовый модуль, который поможет лучше разобраться, как устроены IT-компании. Поговорим о том, какие языки программирования, методологии разработки, роли в команде существуют и как выбрать профессию, с которой можно начать работу в этой сфере.

Виктория Юдина
Елена Динман

Модуль 2. Вход в IT: технические профессии

Этот модуль познакомит тебя с несколькими профессиями, которые требуют технических знаний и подходят для старта карьеры. Ты узнаешь, какие задачи стоят перед специалистами в каждой сфере, какие навыки понадобится освоить и как может развиваться карьера того, кто выбрал ту или иную профессию.

Оксана Козлова
Анастасия Митина
Валерия Шершень
Ольга Бабань

Модуль 3. Вход в IT: нетехнические профессии

В этом модуле тебя ждёт сразу 8 нетехнических профессий, которые подойдут для старта в IT. Ты узнаешь, какие знания и навыки нужны для каждой из них, какие задачи придётся решать и как начать карьеру в этой сфере. А если тебе интересен проектный менеджмент, тебя ждёт бонусная лекция — из неё ты узнаешь, как устроены проекты в IT.

Полина Лохманенко
Юлия Царенок
Елена Мазуро
Виктория Пилипцевич
Александра Хадека
Анна Ядловская
Елизавета Гуняженко
Марина Саврук

Модуль 4. Новая профессия: как выстроить обучение

В этом модуле мы разберём самые популярные сценарии обучения профессии — от самостоятельного поиска информации до выбора курсов и работы с ментором. Ты узнаешь, чем отличаются разные форматы и чего ждать от каждого из них. Поговорим о том, как подготовиться к обучению, чтобы сделать его эффективным, и поддержать себя, чтобы не терять мотивацию.

Елена Динман

Модуль 5. Поиск работы: как находить вакансии и откликаться

Этот модуль поможет разобраться, как и где можно искать работу, чтобы войти в IT. Ты узнаешь, каким должно быть резюме, как описывать свой опыт, если ты не работала раньше в этой сфере, на какую зарплату рассчитывать и где искать вакансии для разных вариантов найма. Поговорим о том, как находить вакансии для работы на беларуские и международные компании.

Виктория Юдина
Юлия Царенок
Ольга Бабань
Анна Ядловская

Модуль 6. Собеседование: что делать до, во время и после встречи

В этом модуле поговорим о том, чего ожидать от собеседования. Ты узнаешь, из каких этапов состоит процесс поиска кандидатов, что будет оценивать рекрутер, как может проходить техническое интервью и что делать, если тебе предстоит пройти собеседование на английском, а времени на подготовку совсем мало.

Нина Пивоварчик
Маша Скороход

Модуль 7. Новая работа: как остаться в компании и начать расти

В последнем модуле мы обсудим, что делать после того, как ты получила работу. Ты узнаешь, на что обращает внимание работодатель и как пройти испытательный срок и остаться в компании. Поговорим о том, как с первых дней работы определить свой личный план развития, чтобы точно знать, что нужно сделать для карьерного роста.

Марина Саврук
Таня Сенько

Спикеры

victoria_yudina (1)

Виктория Юдина

HR Director в компании iMedia Solutions. Занимается построением и ведением HR процессов. Управляет отделом по подбору персонала. Дипломированный специалист в области управления персоналом. Автор и преподаватель курсов по IT рекрутингу и HR менеджменту. Консультирует бизнес по вопросам работы с персоналом.

marina-savruk (1)

Марина Саврук

Cертифицированный коуч ICU, бизнес-коуч, бизнес-тренер. Руководитель со стажем более 10 лет в международных бизнесах. Сферы интересов и деятельности – Project Management (IT), Business Development, IT Sales, Startup.

elena-dinman

Елена Динман

Основательница IT-школы Myfreedom и IT-школы для людей с ограничением слуха. Автор проекта TeensCool – IT-предпринимательство для тинейджеров. Международный инструктор антистрессовой программы Happiness.

Оксана Козлова-2

Оксана Козлова

Глава PHP-отдела в IT-компании, занимается веб-разработкой более 7 лет.

Анастасия Митина-3-2-2-2

Анастасия Митина

Frontend-разработчик с опытом работы более 3 лет; участница команды разработки крупных международных проектов в топовых компаниях EPAM, iTechArt, Itransition. Фрилансер.

Валерия Шершень-3-2

Валерия Шершень

iOS Engineer, опыт в разработке мобильных приложений 7 лет.

Ольга Бабань-2-2

Ольга Бабань

Senior QA Engineer. 11 лет опыта работы в IT. Строит систему контроля качества в международной компании, участвует в процессе найма.

Полина Лохманенко-2-2

Полина Лохманенко

Fullstack-копирайтер. C 2012 года работает в области рекламы и коммуникаций, сотрудничает с рекламными агентствами, технологическими стартапами и IT-компаниями.

Юлия Царёнок

Юлия Царенок

IT Recruiter / HR в cфере GameDev. В начале карьеры IT-рекрутера получила 4 предложения о работе. Ключевые компетенции: подбор персонала, адаптация сотрудников, онбординг, консультация при составлении резюме, прохождении интервью с работодателями.

Елена Мазуро-2-2

Елена Мазуро

Senior IT Business Development в Cortlex. 4+ года опыта в области Business Development, в основном B2B. Работает в сфере IT Business Development.

Виктория Пилипцевич-2

Виктория Пилипцевич

Аналитик, консультант, тренер и соавтор курса бизнес-анализа в IT-Academy.

Александра Хадека-2

Александра Хадека

Product Designer в Archive.com. 10 лет опыта работы в IT на позициях UX designer/researcher, Product Designer, Product Manager. Работала как в больших компаниях, так и в стартапах, которые запускались с нуля.

Анна Ядловская.jfif-2-2

Анна Ядловская

Маркетинг-менеджер, лид маркетинговых команд. Начинала как СММ-специалист, затем перешла в классический маркетинг, а 2 года назад – в IT-маркетинг. Сейчас помогает IT и WEB3 командам по всему миру выстраивать маркетинговые процессы и достигать поставленных KPI.

nina-pivovarchik-av

Нина Пивоварчик

Head of People and Culture в Cortlex. Более 5 лет работает с людьми в сфере информационных технологий, работала в роли рекрутера и руководителя отдела по персоналу, а теперь отвечает за все человеческие и культурные вопросы компании.

Маша Скороход1-2-4

Маша Скороход

Преподавательница английского (ESP, TOEFL, английский для интервью). Основательница Lёrn Club. Училась в Ball State University, Indiana. Создала 2 курса английского для Нетологии.

Таня Сенько-2

Таня Сенько

Региональный лид по коммуникации и бренду международной продуктовой IT-компании. В коммуникации около 10 лет. Специализируется на кросс-культурной и кризисной коммуникации, а также построении бренда физических и юридических лиц.

Елизавета Гуняженко-2-2

Елизавета Гуняженко

Lead-marketing designer в игровой компании, которая разрабатывает социальные и мобильные игры, опыт в игровой индустрии 5 лет.

Как всё устроено внутри

Трекинг прогресса

Доступ к курсу сохраняется на 30 дней. Проходи в удобном темпе и следи за прогрессом на платформе: в учебном плане курса будет видно, сколько ты уже прошла. Выпускницами считаются те, кто завершил курс на 100%. Для них мы подготовили специальный бонус.

7 учебных модулей

Курс состоит из 7 модулей, которые помогут лучше разобраться, как устроен IT-рынок, и выбрать сценарий входа в индустрию. Каждый модуль включает несколько коротких лекций, чтобы тебе было удобнее учиться на онлайн-курсе.

12 лекций о профессиях

В курсе представлены 12 профессий, которые подходят для старта — от разработки и управления проектами до рекрутинга и маркетинга. Эти видео помогут понять, что нужно знать и уметь для каждой профессии и как может выглядеть их карьерная траектория.

Чек-листы полезных навыков

Лекции о профессиях дополнены чек-листами — списками полезных навыков и рекомендациями от спикеров курса. Они доступны в дополнительных материалах к урокам. Забирай их себе!

Тесты и домашние задания

Они помогают лучше освоить материал и понять, что делать дальше, чтобы освоить профессию или получить работу.

Сертификат

В конце курса тебе будет доступен именной сертификат. Для этого нужно пройти все уроки и сдать тесты. Сертификат сохранится в твоей учётной записи и будет доступен для скачивания.

Как присоединиться к курсу

Переходи на платформу courses.prowomen.by и нажимай «Начать сейчас».

Если раньше ты не проходила курсы ProWomen By, на этом этапе тебе понадобится зарегистрироваться на платформе. После авторизации приступай к обучению! Доступ к материалам открыт в течение 30 дней.

Если у тебя возникнут проблемы с доступом к курсу, напиши нам на content@prowomen.by.

Подписывайся на наш канал в Telegram!

X