Boost School
Школа менторства для тех, кто готов делиться знаниями.
Приём заявок открыт до 1 ноября 2023 года.
Менторство — хороший способ достижения профессиональных целей. Это настоящий инструмент роста, который мы используем в своих программах и проектах, чтобы более опытные наставницы могли помочь тем, кто только начинает свой путь в той или иной сфере.
Мы рады объявить о запуске новой школы специально для тех, кто выступает в роли наставницы или только хочет начать. Её цель — научить выстраивать отношения в паре с пользой для обеих сторон и дать возможность быстрого роста тебе и тем, кого позже поддержишь ты.
Присоединяйся к школе менторства, если ты готова делиться своим опытом и знаниями и помогать другим. Программа состоит из двух частей — теоретической, где мы познакомим тебя с основными техниками и инструментами, и практической — в этой части ты сможешь поддержать другую женщину на пути к её целям.
Эта программа для тебя, если ты
работаешь в бизнесе или на фрилансе и готова помочь другим женщинам начать этот путь
строишь карьеру и готова поделиться своим опытом с теми, кто только начинает
работаешь руководителем и хочешь применить свой опыт развития сотрудников вне своей работы
любишь свою профессию и хочешь помочь советами тем, кто её осваивает
готова поддерживать женщин на пути к их профессиональным целям
работаешь как коуч или профориентолог и готова помочь другой женщине определить свою профессиональную траекторию
Для тех, кто точно знает, что хочет стать наставницей
Если ты готова делиться знаниями и поддерживать других, мы будем ждать твою заявку!
Для тех, кто сомневается, что пора делиться опытом
Если ты сомневаешься, что твоего опыта достаточно, у нас есть специальное мероприятие, где мы докажем обратное!
Как проходит программа
Тебя ждёт 6 вебинаров, которые помогут разобраться в том, как устроен процесс менторства и отношения в паре. Обрати внимание, мы просим присутствовать на всех встречах в прямом эфире, чтобы принимать участие в обсуждениях и работе в группах. За время обучения мы допускаем не более 2 пропусков, пропущенные встречи нужно будет обязательно посмотреть в записи. Дополнительно к вебинарам мы откроем онлайн-пространство для обмена опытом и обсуждения идей. Команда программы и единомышленницы будут поддерживать тебя во время обучения.
Расписание вебинаров
Время всех встреч указано по Минску.
Чт, 9 ноября, 19:00 — 20:30
Введение в менторство
Этот вебинар станет твоей опорой на пути менторства. Он поможет лучше понять себя, свой опыт, мотивы и найти ресурсы, которые будут поддерживать в работе с менти. Ты узнаешь, как победить сомнения и страхи, начать совместную работу и сделать менторство полезным для обоих в паре.
Лера Кременецкая
Чт, 16 ноября, 19:00 — 20:30
Технология менторства
Поговорим о том, чем менторство отличается от коучинга и какие типы менторства бывают. Ты узнаешь, как начать отношения в паре, познакомиться, заключить первые договорённости и определить цели — свои и менти.
Катерина Поконечная
Чт, 23 ноября, 19:00 — 20:30
Отношения в паре
На этой встрече поговорим о том, как выстраивать отношения в паре, чтобы совместная работа приносила результат. Ты узнаешь, как определить взаимные обязательства, настроить процессы и найти ресурсы в помощь своей менти. Обсудим, что делать, если сотрудничество идёт не так, как хотелось, и когда стоит прекратить отношения, если работа не задалась.
Лера Кременецкая
Ср, 29 ноября, 19:00 — 20:30
Необходимые навыки
Этот вебинар познакомит тебя с коучинговыми инструментами и практиками, которые помогают правильно общаться с менти, соблюдая границы и не навязывая своих решений. Ты узнаешь, как слушать, задавать вопросы и давать обратную связь. А в качестве бонуса обсудим, как помочь менти поставить цели и кто должен быть ответственен в паре за результат.
Марина Саврук
Чт, 7 декабря, 19:00 — 20:30
Эффективная коммуникация для наставниц
На этом вебинаре мы разберём понятие ассертивности и поговорим о том, какое значение оно имеет для менторства. Поговорим о том, как установить границы в работе менти и не забыть про свои интересы, помогая другим. Ты узнаешь, как можно поддерживать менти на пути к цели и как помочь, если из-за нехватки навыков ассертивности она сталкивается с трудностями в карьере.
Татьяна Путятина
Чт, 14 декабря, 19:00 — 20:30
Вызовы менторства
Вебинар посвящен сложностям, с которыми менторка может столкнуться при работе в паре. Поговорим о ложных ожиданиях, мотивации, излишней требовательности и перфекционизме — всём том, что влияет на самооценку и впечатления от совместной работы. Завершим программу обсуждением зон контроля и ответственности — от кого зависит, добьётся ли результата твоя менти.
Юлия Шибалко
А что ещё
Менторская программа
Вторая часть обучения, где ты сможешь применить полученные знания и навыки, а заодно помочь другой женщине добиться целей. Программа начнётся в январе и продлится 2 месяца.
Поддержка куратора
Во время участия в программе тебя будет поддерживать куратор — коуч и ментор Лера Кременецкая. Она поможет тебе освоить роль наставницы и справиться с трудностями, если они случатся.
Продолжение совместной работы
В 2024 году мы объявим о дополнительной возможности, которая поможет совершенствовать навыки наставницы и громче заявлять о своей экспертизе.
Спикеры
Валерия Кременецкая
Ментор для руководителей и бизнесов, консультант и структурирующий коуч ICF. Консультант по маркетингу, построению процессов и сбору команды. 12 лет опыта управления людьми, командами, проектами и процессами. 4 года опыта в качестве руководителя.
Катерина Поконечная
HR Manager в международной компании Vizor Games, ментор курсов рекрутинга в Школе Ширкиной. С 2018 года в HR и рекрутинге. Автор телеграм канала о поиске работы и work-life балансе «Работа — не волк». Карьерный консультант, спикер в области поиска работы и карьерного развития.
Марина Саврук
Cертифицированный коуч ICU, бизнес-коуч, бизнес-тренер. Руководитель со стажем более 10 лет в международных бизнесах. Сферы интересов и деятельности – Project Management (IT), Business Development, IT Sales, Startup.
Татьяна Путятина
Психолог, консультант по профориентации и личностному развитию, практикующий HR-консультант. Работает с вопросами поиска своего дела, профориентацией, личностными кризисами, вопросами смысла, прокрастинацией и желанием изменить свой образ жизни на более продуктивный и счастливый.
Юлия Шибалко
Team Manager в IT. Консультирует руководителей небольших компаний и команд по вопросам управления и лидерства. Поможет найти свои сильные стороны и поверить в то, что твои опыт и знания нужны и важны другим.
Условия участия
Участие бесплатное, зачисление на программу проходит по результатам конкурсного отбора. Для этого нужно заполнить заявку до 1 ноября включительно. 2 ноября мы отправим тебе письмо с результатами. Пожалуйста, отметь в календаре даты воркшопов, чтобы у тебя была возможность смотреть их в прямом эфире.
Зачисленными в программу будут считаться участницы, которые присоединятся к первому вебинару в прямом эфире. Всего мы допускаем не более двух пропусков прямых эфиров. Пропущенные встречи нужно будет обязательно посмотреть в записи.
Пожалуйста, будь готова включить камеру и микрофон для обсуждений на встречах. Напоминаем, что тебе также понадобится аккаунт в Telegram.
Что говорят менторки наших программ
Ольга Новаш
Я выпускница программы «Точка роста» и у меня интересный опыт в менторской программе, так как выполняла сразу две роли — была и менторкой, и менти. В роли менторки было интересно поделиться своим опытом, потому что не один год работаю в сфере онлайн.
Понравилось работать с менти, потому что мы обе психологи, делаем одно дело, но чувствуются разные подходы и ожидания. Было интересно наблюдать за другим человеком и за собой, подсказывать, давать новый угол зрения, но не настаивать и не требовать выполнения. Совместная работа — это про принятие. В роли учителя я получила подтверждение своих знаний, навыков. С менти на программе мы встречались каждую неделю, сейчас планируем сохранить поддерживающие встречи раз в месяц. Когда генерируешь идеи для другого человека, можешь применить их и для себя. Через бизнес другого человека я открыла новый взгляд на свой.
Любое знание открывает нам новое незнание. В процессе менторской программы иногда появлялся мой внутренний «самозванец». Для меня это было знаком, что я поднялась на новую ступень в своих знаниях. Мне настолько понравился полученный опыт, что я с удовольствием ещё раз попробую себя в роли наставницы.
Ирина Журко
Менторская программа — это возможность и шанс. Не попробовав не узнаешь еще что-то о своих возможностях (для наставниц), либо упустишь шанс, который может здорово тебя продвинуть (для менти). Такой формат обязательно должен быть доступен нашим прекрасным девушкам и женщинам. Он позволяет создавать новые полезные и приятные связи, чувствовать себя востребованным, наполненным участием и новым знанием. Мотивирует к личной активности и развитию.
Надя Омеролу
Быть ментором — это увлекательно и полезно, так как ты понимаешь свои реальные возможности принести пользу другому человеку. Удивительно, но в процессе менторства тебе подсвечиваются и твои слабые места, ты понимаешь, где нужно улучшить, доучить, дочитать.
Дарья Зеленевская
Спасибо большое за возможность поделиться своими знаниями! Три месяца наставничества оказались тем временем, когда я подсуммировала свой опыт и посмотрела со стороны, как много знаю и как могу делиться этими знаниями, что еще мне интересно узнать. Отдельная благодарность за разносторонние и интересные лекции и воркшопы от других участников программы.