Соглашение об организации стажировки

Редакция от 08.02.2021 г. г. Минск

Настоящее соглашение является договором, который определяет порядок прохождения стажировки, а также взаимные права, обязанности и порядок взаимоотношений между Частным просветительским учреждением “Центр поддержки женского предпринимательства “Провимен Бай”, в дальнейшем именуемым Организация, в лице директора Мальковой Юлии Игоревны, действующей на основании Устава, с одной стороны, и физическим лицом, в дальнейшем именуемым Стажер, с другой стороны, а вместе далее именуемые “Стороны”:

 1. ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ

1.1. Понятия и термины, используемые в настоящем Соглашении:

Стажировка — не связанное с трудовыми отношениями ознакомление с работой Организации (направлениями деятельности, структурой, работой сотрудников, подготовкой материалов и т.д.), выполнение учебных заданий под руководством представителя Организации.

Официальный сайт Организации (Сайт)http://prowomen.by;

Материалы Организации — документы и тексты, создаваемые партнерами, работниками Организации и авторами на Сайте;

Мероприятие Организации — организуемая от имени Организации встреча по направлению развития и поддержки женского предпринимательства;

Партнеры мероприятия — юридические и физические лица, предоставляющие продукты и услуги для мероприятия в целях поддержки Организации и его деятельности.

1.2. Организация принимает на себя обязательства по организации стажировки для Стажера, а Стажер выполняет порученные задания в учебных целях.

1.3. Настоящее соглашение является безвозмездным и не является согласием Организации заключить трудовой или гражданско-правовой договор со Стажером.

1.4. Длительность стажировки по настоящему соглашению определяется Организацией и публикуется на Сайте.

1.3. Место прохождения стажировки — по месту нахождения Стажера, Организация не предоставляет место для прохождения стажировки.

2. ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА

2.1. Публикация (размещение) текста настоящего соглашения на Сайте является публичным предложением (офертой), адресованным неопределенному кругу лиц заключить настоящее Соглашение (п. 2 ст. 407 Гражданского Кодекса Республики Беларусь).

2.2. Заключение настоящего Соглашения производится путем присоединения Стажера к настоящему соглашению, т.е. посредством принятия (акцепта) Стажером условий настоящего соглашения в целом, без каких-либо условий, изъятий и оговорок (п. 1 ст. 398 Гражданского Кодекса Республики Беларусь).

2.3. Фактом, подтверждающим заключение настоящего соглашения является направление заявки на стажировку в Организацию (п. 3 ст. 408 Гражданского Кодекса Республики Беларусь).

2.4. Публичный договор, совершенный в вышеописанном порядке, считается заключенным в простой письменной форме (п. 2, п. 3 ст. 404 и п. 3 ст. 408 Гражданского Кодекса Республики Беларусь).

 3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

3.1. Стажер имеет право:

3.1.1. Знакомиться с материалами и документами Организации (с разрешения уполномоченного представителя Организации) в пределах программы стажировки.

3.1.2. Высказывать пожелания по участию в деятельности Организации в соответствии со своими интересами и квалификацией.

3.1.3. Обращаться за помощью в выполнении порученных заданий к представителю Организации, закрепленному за ним в соответствии с п. 4.2.

3.1.4. Подаваться от лица Организации на участие в международных обучающих и иных мероприятиях, обучающих программах и т.п. 

3.1.5. Посещать все мероприятия Организации на весь срок прохождения стажировки.

3.1.6. Претендовать на получение рекомендаций от Организации для третьих лиц в устной и письменной формах, на письменное подтверждение прохождения стажировки у Организации в случае успешного прохождения стажировки.

3.2. Стажер обязан:

3.2.1. Добросовестно и своевременно выполнять поручения представителя Организации.

3.2.2. Незамедлительно сообщать Организации о невозможности выполнения порученных заданий с разъяснением причин.

3.2.3. Не разглашать конфиденциальную информацию в ходе прохождения стажировки.

3.2.4. Использовать логотипы и торговые знаки Организации и партнеров в соответствии с требованиями, получать утверждение у директора Организации или у партнера, чей логотип используется, вносить правки, которые рекомендует партнер (по согласованию с Организацией).

3.2.4. Руководствоваться рекомендациями представителя Организации относительно способов и времени выполнения порученных заданий.

3.2.4. Самостоятельно нести ответственность за технику безопасности при прохождении стажировки.

3.3. Организация имеет право:

3.3.1. Контролировать процесс прохождения стажировки, запрашивать у Стажера отчет в устной и письменной форме.

3.3.2. Расторгнуть настоящее соглашение в одностороннем порядке без предъявления уведомления в случае нарушения условий настоящего соглашения.

3.4. Организация обязана:

3.4.1. Содействовать Стажеру в выполнении заданий и поручений.

3.4.2. Информировать в полной мере о правилах использования наименований, имен собственных, названий продуктов, торговых знаков и т.д.

 4. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ СТАЖИРОВКИ

4.1. Организация принимает решение о заключении настоящего соглашения самостоятельно, основываясь на предоставленной Стажером информации об опыте работы и мотивации Стажера, а также исходя из текущей потребности Организации в организации стажировки.

4.2. Ответственным за организацию и проведение стажировки является директор Организации.

4.3. Стажер выполняет поручения и задания Организации, предоставляя результат посредством электронных средств связи (телефон, мессенджеры и т.п.).

4.4. Организация не покрывает расходы на прохождение стажировки (затраты на телефонную связь, интернет и прочие расходы Стажера). 

4.5. Организация является собственником любых результатов интеллектуального труда Стажера во время прохождения стажировки и выполнения заданий Организации, при этом дополнительно результаты интеллектуального труда оплате не подлежат.

 5. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ

5.1. Вся информация, к которой Стажер получил доступ в силу настоящего соглашения, является конфиденциальной и не подлежит разглашению любым третьим лицам.

5.2. В случае нарушения п.5.1 Стажер обязан выплатить Организации 1000 белорусских рублей, а также возместить убытки, вызванные таким разглашением.

5.3. Не подлежат разглашению и передаче третьим лицам любые данные и контакты партнеров, полученные Стажером за время прохождения стажировки, а также в течение 2 (Двух) лет с момента её окончания.

 6. ИНЫЕ УСЛОВИЯ СОГЛАШЕНИЯ

6.1. Ни одна из сторон не будет нести ответственность за полное или частичное неисполнение своих обязательств, если неисполнение является следствием наводнения, пожара, землетрясения и других стихийных бедствий или военных действий, возникших после заключения договора. Освобождает стороны от ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств также запрет на совершение действий, составляющих содержание обязательств, исходящий от правительства и парламента.

6.2. Стороны руководствуются законодательством Республики Беларусь.

6.3. Настоящее соглашение вступает в силу с момента подписания сторонами и действует весь срок, указанный в п. 1.4 соглашения.

6.4. Настоящее соглашение может быть досрочно расторгнуто по соглашению сторон, а также по инициативе одной из сторон в случае неисполнения другой стороной условий настоящего соглашения.

 7. РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Частное просветительское учреждение “Центр поддержки женского предпринимательства “Провимен Бай”
УНП 192585085
ул. Волгоградская, 13, офис 213-33, 220049, г. Минск, Республика Беларусь
BY98 UNBS 3012 0280 9700 3000 3933 в ЗАО «БСБ Банк», филиал №3, BIC: UNBSBY2X

Директор Малькова Ю.И.