Юлия
Царенок
Минск
IT recruiter/HR в cфере GameDev
Сменила несколько профессий. 3 года проработала в Digital-агенстве. Пришла в компанию на должность специалиста колл-центра и доросла до руководителя отдела.
В декрете попробовала себя в роли smm-менеджера и маркетолога в e-commerce.
В начале карьеры IT-рекрутера получила 4 предложения о работе. За первый год увеличила свой доход в три раза.
Ключевые компетенции: подбор персонала, адаптация сотрудников, онбординг, консультация при составлении резюме, прохождении интервью с работодателями.
Темы выступлений и публикаций:
Рекрутинг, адаптация новых сотрудников, проведение интервью с кандидатами, обратная связь для кандидатов, которые не прошли собеседование или тестовое. Менторство, карьерное консультирование.